Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ületunnitöö arvestus kaugtöö puhul
Paindlik tööaeg ja kaugtöö on üha enam levinud, samas toovad need kaasa mitmeid probleeme, mis tuleks läbi mõelda enne töötaja kaugtööle lubamist.
Kuidas arvestada, tõendada ja tasustada ületunnitööd, kui töötaja on kodukontoris, ent töötab tavalise töölepinguga? Mil viisil oleks sellises olukorras mõistlikum töösuhe vormistada ja mismoodi tööandja tohib kontrollida, kas töötaja ikka tõesti teeb ületunde?
Seotud lood
Reaalajas aruandlus liigub üha kindlamalt uue normaalsuse suunas, kus ettevõtted saavad oma andmeid esitada riigile kiiresti, täpselt ja struktureeritult. Mida see endaga kaasa toob ning milleks firmad ja organisatsioonid peavad valmis olema, selgitab raamatupidamisettevõtte Vesiir OÜ juhataja Enno Lepvalts.
Enimloetud
3
Edetabelis on ka inkassofirmad
4
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele