26. mai 2017
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Haigushüvitis ja dokumentide esitamine juhul, kui ettevõtte töötaja haigestub välismaal

BDO Eesti raamatupidaja Liina Tiivoja  Foto: erakogu

Nii mõnigi kord puutuvad tööandjad kokku olukorraga, kus töötaja haigestub välismaal. Vahel võib sellele järgneda ka ootamatu haiglaravi ning pikemaks ajaks selasete arstide järelevalve alla jäämine. Mida sellises olukorrasteha?

Muretsema ei pea – haigekassa maksab kindlustatud isikule ajutise töövõimetuse hüvitist ka välisriigi arsti välja antud haigestumist tõendava dokumendi alusel (Ravikindlustuse seadus – edaspidi RaKS – §53 lõige 1). Sellistel juhtudel Eestis haiguslehte ei avata ja eesti. ee süsteemi see ei jõua. Haigusleht väljastatakse välisriigis (näiteks sealses haiglas). Lehe lõppedes peab töötaja esitama vastava dokumendi oma tööandjale, kes lisab sellele tööandja tõendi (blankett on saadaval haigekassa kodulehel: Tööandjale -> Blanketid -> Tööandja tõend) ja esitab mõlemad dokumendid haigekassale. See leht on tööandjale ka 4.–8. haiguspäeva hüvitamise aluseks. alusel esitada haigekassale tõend ja muud hüvitise määramise aluseks olevad dokumendid seitsme kalendripäeva jooksul alates kindlustatud isikult tõendi saamise päevast. Kui töötajal jääb hüvitis saamata tööandja süül, saab ta vastavalt Võlaõigusseadusele nõuda tööandjalt kahju hüvitamist.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile Infolehe Palk lugudele
  • Ligipääsu Infolehe PDF-idele
  • Infolehe paberväljaande
  • Võimaluse küsida erialast nõu asjatundjadelt
  • Jaga lugu:
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Enimloetud
    Marianne Lõhmus
    Marianne Lõhmusraamatupidaja.ee ärijuhtTel: 6670405Marianne@raamatupidaja.ee
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee