- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Tööandja vabatahtlik haigushüvitis
Tööleping on eraõiguslik kokkulepe, mille täitmine on üldjuhul mõlemale poolele kohustuslik. Siiski näeb töölepingu seadus ette erijuhud, kui töötajal on õigus keelduda lepingu täitmisest ehk töö tegemisest. Üks selline on kindlasti töötaja haigestumine.
Võlaõiguslike suhete puhul, mille hulka ka töösuhe kuulub, kehtib põhimõte, et kui üks pool ei täida lepingut, siis ei pea seda tegema ka teine. Ehk kui töötaja tööd ei tee, siis ta üldjuhul ka töötasu ei saa. Kuid selleks, et töötaja ei jääks haigestumise tõttu ilma sotsiaalsetest garantiidest ja sissetulekust, ongi riik loonud ravikindlustussüsteemi.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele