24. märts 2017
Jaga lugu:
Uudised
Ainult tellijale

Tööandja vabatahtlik haigushüvitis

Meeli Miidla Vanatalu käsitleb tööandja vabatahtliku haigushüvitise teemat
Meeli Miidla Vanatalu käsitleb tööandja vabatahtliku haigushüvitise teemat   Foto: erakogu

Tööleping on eraõiguslik kokkulepe, mille täitmine on üldjuhul mõlemale poolele kohustuslik. Siiski näeb töölepingu seadus ette erijuhud, kui töötajal on õigus keelduda lepingu täitmisest ehk töö tegemisest. Üks selline on kindlasti töötaja haigestumine.

Võlaõiguslike suhete puhul, mille hulka ka töösuhe kuulub, kehtib põhimõte, et kui üks pool ei täida lepingut, siis ei pea seda tegema ka teine. Ehk kui töötaja tööd ei tee, siis ta üldjuhul ka töötasu ei saa. Kuid selleks, et töötaja ei jääks haigestumise tõttu ilma sotsiaalsetest garantiidest ja sissetulekust, ongi riik loonud ravikindlustussüsteemi.

Sisu on kättesaadav ainult tellijale. Vaatamiseks logi sisse või osta ligipääs allolevalt lingilt.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile lukus lugudele
  • Ligipääsu ajakirja PDFidele
  • Ajakirja paberväljaande
  • Jaga lugu:
    RAAMATUPIDAJA UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad raamatupidaja uudised igal nädalal enda postkasti.

    Raamatupidaja.ee toetajad:

    Enimloetud
    Marianne Lõhmus
    Marianne LõhmusärijuhtTel: Marianne@raamatupidaja.ee
    Cätlin Puhkan
    Cätlin Puhkanraamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700catlin.puhkan@aripaev.ee

    Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega. Loe lähemalt