Kehtiva tulumaksuseaduse kohaselt ei loeta optsioonide realiseerimist erisoodustuseks, kui töötaja on hoidnud optsioone vähemalt kolm aastat. Ettepanek puudutab erisoodustuse käsitlust juhul, kui mõni muu investor omandab täisosaluse tööandja ettevõttes (full-exit) ja optsioonid realiseeritakse seetõttu ennetähtaegselt.
Lisaks plaanitakse täiendada tulumaksuseadust selliselt, et tekiks võimalus muuta optsiooni alusvara ilma kolmeaastase hoidmisperioodi katkemiseta - olukorras, kus algselt antud optsioonilepingus määratud alusvara vahetatakse ettevõtte ostnud investori aktsiate vastu.
Ettepaneku elluviimiseks on Rahandusministeerium alustanud eelnõu koostamist.
Allikas: PwC Maksuteade
Autor: Hannes Lentsius, PwC Eesti maksuosakonna juht