Ehkki töövaidluskomisjon leidis, et Nordea on töötajate esindajat Hannes Veskimäed diskrimineerides rikkunud Eesti õigusakte, rahvusvahelise tööorganisatsiooni ILO konventsioone ja Euroopa sotsiaalhartat ning käitunud töötajate esindajaga ebaseaduslikult, vallandas pank Veskimäe.

- Nordea töötajate esindaja Hannes Veskimäe Foto: Eiko Kink
Eesti Finantssektori Töötajate Liit leiab, et Nordea tegevus ei ole kooskõlas seaduse ja hea tavaga, vahendas liit oma pressiteates.
Nordea panga töötajate esindaja pöördus töövaidluskomisjoni poole septembris, kirjeldades, kuidas Nordea juhtkond teda pikema aja jooksul diskrimineeris töötajate õiguste esindamise pärast. Töövaidluskomisjon avaldas oma otsuse 13. oktoobril, Veskimäe vallandati päev hiljem.
Seotud lood
Mitmed tänavu kehtima hakanud maksumuudatused aitavad ettevõtetel kulusid kokku hoida ja võimaldavad tõsta ka töötajate heaolu, mis toob ettevõttele täiendava kasu. Lisaks tasub ettevõtjatel tänavu panustada kulude kokkuhoiule läbi e-arvete kasutuselevõtmise ja sobivaima pangateenuse valikuga, kirjutab Coop Panga ärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.