• 09.06.15, 13:20
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Riigikohus selgitab töölepingu ülesütlemisest etteteatamist ja hüvitise maksmist

Töölepingu ülesütlemiseks on oma kord, mille kindel osa on töötajale töölepingu ülesütlemisest etteteatamine, et võimaldada tal uut tööd otsida.
Katrin Sarap, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat
  • Katrin Sarap, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat Foto: Personali Praktik
Töötaja saab selliselt kohaneda uue ja võib-olla ka ootamatu olukorraga, et teha oma eraelus muudatusi. Ülesütlemiskorra vastu eksimine võib kaasa tuua töölepingu ülesütlemise tühisuse, kui töötaja otsustab ülesütlemise vaidlustada ja töövaidlusorgan selle tühiseks tunnistab.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 25.03.25, 19:38
Milliseid vigu teevad ettevõtjad raamatupidamisteenuse tellimisel?
Raamatupidamiseta ei saa tegutseda ükski ettevõte ega mittetulundusühing ning kuna paljudel ettevõtjatel puuduvad vastavad teadmised, on enamasti mõistlik see teenusena sisse osta. Mida peaks raamatupidamisteenuse tellimisel silmas pidama ning milliseid vigu kiputakse sel teemal tegema, räägib enam kui 25-aastase kogemusega raamatupidamisbüroo Vesiir OÜ asutaja ja juht Enno Lepvalts.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele