• 29.04.15, 10:51
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Reeglid ärisaladuse kaitseks

Kas töötaja konfidentsiaalsuskohustus on piisav, et tagada ärisaladuse hoidmine? Mõistlikum on riske maandada kui tagantjärele tark olla, sest endist olukorda ei pruugi olla võimalik taastada. Teadlikkus riski ennetamisvõimalustest on väärtus nii tööandjale kui ka töötajale.
Siiri Kuusik, NJORD Advokaadibüroo jurist
  • Siiri Kuusik, NJORD Advokaadibüroo jurist Foto: Äripäev
Ärisaladus on äriühingu olulisemaid varasid ja selle avalikuks tulekul võivad olla pöördumatud tagajärjed. Kui ärisaladus on avalikuks saanud, ei pruugi edasine õiguskaitsevahendite kasutamine (sh leppetrahvid) taastada varasemat olukorda, seetõttu on tähtis tagada andmete turvalisus ning infoleket pigem ennetada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.12.24, 07:30
Avalikusta kliendi võlg ja tagastamise kiirus kahekordistub
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele