Autor: Tuuli Seinberg • 9. september 2014
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Konkurentsipiirang võib tuua kopsaka hüvitise

Kui ärisaladuse hoidmise eest ei ole töötajal õigust tasu saada, võib konkurentsikeeld tuua õiguse nõuda pärast töösuhte lõppu hüvitist, selgitab konverentsil Raamatupidamise äriplaan esinev advokaat Juulika Aavik.

 https://www.youtube.com/watch?v=77is8URE17Q

Juulika Aavik räägib konkurentsikeelust, hüvitistest, leppetrahvidest ja töötaja ning tööandja õigustest lähemalt konverentsil Raamatupidamise äriplaan 9. oktoobril. LOE LISA

Jaga lugu
Raamatupidaja.ee toetajad:
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700