Juhtimine.ee vahendab ajakirja Fortune, kus Ernst & Young tegevjuht James S. Turley kirjutab, et juhid on hakanud mõistma, et juhtimismeeskondadesse erinevate kultuuritaustadega inimeste kaasamine aitab neil paremaid tulemusi saavutada, aga tegelikkuses rakendavad seda vähesed.