Alates 2006. aastast ei pea Sotsiaalministeerium tööajafondi arvestust. Kehtiv õigus ei näe ette riiklikku kalendaarse tööajafondi kehtestamist. Seaduse kohaselt on tööandja kohustatud pidama kõigi töötajate tööaja arvestust. Seadus ei näe ette, kuidas tööandja tööaja arvestust peab pidama. Tööandja võib seda teha tööajafondi või mõnel muul alusel.