• 16.07.21, 07:00

Nipid, mille abil kasvatada ettevõttes töötajate järelkasvu

Eesti Töötukassa teeb kaks korda aastas tööjõuvajaduse baromeetri uuringut, millega hinnatakse maakonnapõhiselt erinevate ametikohtade tööjõuvajadust. Just tööjõust, järeltuleva põlvkonna kasvatamisest ja suurimatest värbamismuredest sel korral koos töötukassa ja ABB-ga saates „Töö ja palkˮ räägitaksegi.
Vasakult ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom ja töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas.
  • Vasakult ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom ja töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas.
  • Foto: Andres Laanem
Stuudios on töötukassa tööandjate teenusejuht Livia Laas ja ABB Baltikumi personalijuht Tuuliki Poom.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.06.25, 17:27
Kuidas tarkvaravahetus vussi läks. “Esimesel päeval ütlesid töötajad, et lähevad haiguslehele”
Väiksemas ettevõttes võib uue tarkvara juurutamine võtta kolm-neli kuud, suurettevõtetes ka paar aastat, rääkis Itera müügi- ja turundusjuht Marek Maido. Muudatuste juhtimine on erakordselt oluline, et vahetus õnnestuks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele