Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegeleda

Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegel
Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegel

Tööheaolu.ee pani kokku kolm head soovitust, kuidas töölepingu lõpetamist ennetada ja töötaja eksimustega õigel ajal konstruktiivselt ja positiivselt tegeleda.

1. Näita oma lugupidamist. Alusta vestlust sellega, et väljendad selgelt, et hindad midagi töötaja tulemustes, käitumises või suhtumises. Lugupidamine peab olema tingimusteta, sa ei tohi lisada sõnu aga või olgugi, sest see rikub kogu tulemuse, mida soovid saavutada.

Lugupidamise näitamine on oluline, sest muidu näeb töötaja kogu protsessi ebaõiglase ja tasakaalust väljas olevana. Sa ei tohi keskenduda ainult eksimusele.

2. Ole otsekohene. Vii vestlus sellele, mis ei ole töötaja tegevuses hästi. Eesmärk on anda töötajale ilma ebamäärasuseta teada, et töö ei olnud edukas, aga teha seda häbistamise, süüdistamise ja demoraliseerimiseta. Alusta seda osa vestlusest näiteks nii: „Me ei saavutanud selle projektiga soovitud tulemusi”. See väljendab jagatud vastutust ilma süüdistava nähvamiseta.

3. Esita mõtestatud küsimusi. Selgita välja, millisel viisil oleks töö andnud paremaid tulemusi. Kasuta küsimusi nagu „Kui me teeksime selle projekti uuesti, siis mida saaksime teha paremini, et tulemusi parandada?” või „Kuidas saaksin mina sind ja meeskonda paremini toetada?”.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Valdkonna tööpakkumised

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

30. mai 2018

BonBon Lingerie otsib RAAMATUPIDAJAT

BonBon Lingerie OÜ

26. mai 2018

AIANDUSKESKUS HANSAPLANT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Hansaplant Hulgi OÜ

31. mai 2018

Uudised

Tööriistad