Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegeleda

Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegel
Kuidas töötaja eksimustega konstruktiivselt tegel

Tööheaolu.ee pani kokku kolm head soovitust, kuidas töölepingu lõpetamist ennetada ja töötaja eksimustega õigel ajal konstruktiivselt ja positiivselt tegeleda.

1. Näita oma lugupidamist. Alusta vestlust sellega, et väljendad selgelt, et hindad midagi töötaja tulemustes, käitumises või suhtumises. Lugupidamine peab olema tingimusteta, sa ei tohi lisada sõnu aga või olgugi, sest see rikub kogu tulemuse, mida soovid saavutada.

Lugupidamise näitamine on oluline, sest muidu näeb töötaja kogu protsessi ebaõiglase ja tasakaalust väljas olevana. Sa ei tohi keskenduda ainult eksimusele.

2. Ole otsekohene. Vii vestlus sellele, mis ei ole töötaja tegevuses hästi. Eesmärk on anda töötajale ilma ebamäärasuseta teada, et töö ei olnud edukas, aga teha seda häbistamise, süüdistamise ja demoraliseerimiseta. Alusta seda osa vestlusest näiteks nii: „Me ei saavutanud selle projektiga soovitud tulemusi”. See väljendab jagatud vastutust ilma süüdistava nähvamiseta.

3. Esita mõtestatud küsimusi. Selgita välja, millisel viisil oleks töö andnud paremaid tulemusi. Kasuta küsimusi nagu „Kui me teeksime selle projekti uuesti, siis mida saaksime teha paremini, et tulemusi parandada?” või „Kuidas saaksin mina sind ja meeskonda paremini toetada?”.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

TAAVI PALK – parim valik kõigile palgaarvestajaile

Töötasude arvutamist ja maksustamist puudutava seadusandluse igaaastane muutumine ja uute peensuste jätkuv lisandumine on palgaarvestusest teinud ühe komplitseerituma valdkonna finantsarvestuses.

SmartAccounts - lihtsaim ja kiireim raamatupidamistarkvara pilves

SmartAccounts on majandustarkvara, mis on suunatud väikese ja keskmise suurusega uuendusmeelsetele ettevõtetele, kelle jaoks on oluline lihtsus ja mugavus.

Valdkonna tööpakkumised

Data Print otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Data Print OÜ

08. veebruar 2018

Wellman otsib ÄRI- JA FINANTSANALÜÜTIKUT

Wellman OÜ

08. veebruar 2018

Maxima otsib FINANTSANALÜÜTIKUT

Maxima Eesti OÜ

26. jaanuar 2018

Uudised

Tööriistad