Tasub teada

Anni Raigna
Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja Anni Raigna

Kuidas toimida, kui töötaja või tööandja lõpetavad töösuhte ilma ette teatamata? Millised on töötaja ja tööandja õigused ning ohustused?

Lugeja küsib:

Kui töötaja lahkub töölt päeva pealt, siis kas tööandjal on õigus nõuda väljamakselt hüvitist nende päevade eest, mil ta varem lahkub? Mida sellisel juhul üldse saab teha?

Vastab Anni Raigna, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja:

Töölepingu seaduse § 100 lg 5 näeb ette hüvitise juhuks, kui töötaja või tööandja teatavad ülesütlemisest vähem ette. Eelnevatel aastatel on töövaidlusorganid tõlgendanud sätet selliselt, et nii töötajal kui ka tööandjal on õigus nõuda teiselt poolelt vähem etteteatatud aja eest hüvitist tööpäevade ulatuses, mis jäävad vähem etteteatatud aja sisse. Täna kohaldub see säte sellisena eelkõige tööandjatele, kes etteteatamise tähtaegadest kinni ei pea. Töötajate puhul on Riigikohus (3-2-1-126-14) taolisest tõlgendusest loobunud. Enam ei piisa üksnes asjaolust, et töötaja on vähem ette teatanud vaid tööandjale peab tekkima reaalne kahju. See tähendab, et kui töötaja teatabki ülesütlemisest vähem ette, siis tööandja saab töötajalt nõuda üksnes reaalselt tekkinud kahju hüvitamist.

Seega kui tööandjal tekib vähem etteteatatud aja tõttu kahju, on tööandjal õigus kahjunõudega pöörduda töötaja poole. Lisan, et ilma nõusolekuta kahju n-ö lõpparvest kinni pidada ei saa. Kui pooled kokkuleppele ei saa, lahendab vaidluse töövaidluskomisjon või kohus.

Osale arutelus

  • Anni Raigna, Tööinspektsiooni nõustamistalituse juhataja

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

VOLVO ESTONIA OÜ otsib RAAMATUPIDAJAT

M-Partner HR OÜ

29. juuni 2018

EUROAPTEEK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Fontes PMP OÜ

04. juuli 2018

Uudised

Tööriistad