Kas tööandja võib mu puhkuse katkestada?

Kas tööandja võib mu puhkuse katkestada?
Teatud juhtudel võib tööandja töötaja puhkuse katkestada või edasi lükata

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Leonid Siniavski selgitab puhkuse katkestamise või edasilükkamise asjaolusid.

Küsimus: Töötan ühes toiduainetetööstuse ettevõttes mehaanikuna. Jäin peale jaanipäeva graafikujärgsele puhkusele. Plaanisin juulikuu teisel nädalal külastada oma õe peret Soomes, ostsin juba varakult välja laevapiletidki. Täna sain tööandjalt äkki sõnumi telefoni, kus tööandja soovib minu kiiret naasmist töö juurde. Tema sõnul kannatab tootmisliini rikke tõttu toodangu valmimine ning nii võivat ettevõte saada kaela suured leppetrahvid. Kas tööandjal on õigus minu puhkus taoliselt katkestada ja mind tööle kutsuda?

Vastab tööinspektsiooni nõustamisjurist Leonid Siniavski: Tööandja koostab ettevõtte puhkuste ajakava iga kalendriaasta kohta ja teeb selle töötajale teatavaks kalendriaasta esimese kvartali jooksul. Puhkuste ajakava ei saa tööandja üldjuhul ühepoolselt muuta, selleks on vajalik tööandja ja töötaja kokkulepe. Siiski annab seadus teatud juhtumil tööandjale õiguse töötaja puhkus kas katkestada või edasi lükata.

Tööandja võib töötaja puhkuse katkestada või edasi lükata üksnes ettenägematu olulise töökorralduse hädavajaduse tõttu, eelkõige kahju tekkimise ärahoidmiseks. Tegemist peab olema erandliku olukorraga, mida ei olnud võimalik ette näha ja mida ei ole võimalik muul viisil lahendada, kui töötaja puhkus katkestada, töötaja tööle kutsuda ning tööajakava vastavalt ümber teha.

Puhkuse katkestamisel või edasilükkamisel tuleb töötajale kasutamata jäänud puhkuseosa anda vahetult pärast kiire tööülesande lahenemist või töötajaga kokkuleppel mingil muul ajal. Tööandja peab lisaks veel arvestama sellega, et kui ta katkestab töötaja puhkuse, peab ta seaduse kohaselt hüvitama töötajale puhkuse katkestamisest või edasilükkamisest tulenevad kulud.

Ehk siis, tööandja võib Teie puhkuse erakorraliste asjaolude tõttu teatud ajaks katkestada ning Teid tööle kutsuda, kuid peab sealjuures hüvitama Teile puhkuse katkestamisega seonduvad kulud (nt laevapiletite maksumuse, nende ümbervahetamisega seotud kulud jmt).

Vaata lisaks ka SIIT.

Allikas: Tööelu.ee

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Profit - lihtne ja funktsionaalne majandustarkvara

Profit on lihtne, aga funktsionaalne äritarkvara, mis sõltuvalt valitud moodulitest sobib nii väike- kui suurettevõtetele. Tarkvara katab tüüpilise ettevõtte igapäevased vajadused tänu erinevatele moodulitele, mis on omavahel täielikult integreeritud.

e-arveldaja – raamatupidamise tarkvara alustavale ja väikeettevõtjale (esimene aasta tasuta)

e-arveldaja on veebipõhine tarkvara, mis sobib hästi just alustavale ja väikeettevõtjale, aga ka mittetulundusühingule ning sihtasutusele. Sellel on tänaseks juba üle 5300 kasutaja.

Valdkonna tööpakkumised

Stoneridge is looking for an ACCOUNTANT

Stoneridge Electronics AS

11. märts 2018

Tamro Eesti otsib RAAMATUPIDAJAT

Tamro Baltics OÜ

05. märts 2018

Sarkop otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Sarkop AS

21. märts 2018

Uudised

Tööriistad