Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Suuline tööleping ja selle tõendamine
Töölepingule on iseloomulik, et töötaja teeb tööandjale tööd, alludes tema juhtimisele ja kontrollile ning tööandja maksab töötajale selle eest tasu. Töölepingu seaduse (TLS) § 4 lõike 2 kohaselt sõlmitakse tööleping kirjalikult, kuid see loetakse sõlmituks ka juhul, kui töötaja asub tegema tööd, mille eest ta saab eeldatavalt tasu.
Seotud lood
Raamatupidamine ei pea olema keeruline, kuid ettevõtlusega kaasneb paratamatult küsimusi, millele vastuse leidmine ei pruugi alati olla lihtne. Raamatupidamisettevõtte K&R Äriteenused kogus kokku viis levinumat küsimust, millega ettevõtjad raamatupidaja poole pöörduvad.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
- ST
Kolme raamatupidaja kogemuslood
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele