Riikide miinimumpalgad 2016

Kaire Uusen
Ajakirjanik Kaire Uusen annab ülevaate miinimumpalkadest riikide võrdluses

Euroopa riikide miinimumpalgad erinevad ka 2016. aastal üsna suurel määral, ulatudes Bulgaarias makstavast 215 eurost (2015. aastal oli see summa 184 eurot) kuni ligi 2000 euroni Luksemburgis.

Selle aasta alguses tõusid miinimumpalgad taas enamikus riikides. Tähele tuleb panna, et Eurostat avaldab andmed riiklike miinimumpalkade kohta kaks korda aastas ning andmed kajastavad seisu vastavalt iga aasta 1. jaanuaril ja 1. juulil. Tabelis on toodud Euroopa (võrdluseks ka Ameerika Ühendriikide) miinimumpalgad seisuga 1. jaanuar 2016.
Miinimumpalgad on kehtestatud Euroopa Liidu liikmesriikidest 22 riigis, miinimumpalk puudub Taanis, Itaalias, Küprosel, Austrias, Soomes ja Rootsis.

Jaanuari seisuga erinevad miinimumpalgad jätkuvalt EL-i riikide võrdluses üsna palju, alates 215 eurost Bulgaarias kuni 1923 euroni Luksemburgis. Madalaim miinimumpalk on Euroopas Albaanias (156 eurot), mis ei ole küll EL-i liige. Riiklik miinimumpalk on lisaks Albaaniale kehtestatud veel järgmistes EL-i kandidaatriikides: Montenegros, endises Jugoslaavia Makedoonia vabariigis, Serbias ja Türgis.
Eesti miinimumpalk tõusis 2016. aastal 430 euroni, möödudes aasta varasemas võrdluses Horvaatiast. Ostujõu alusel tehtavas võrdluses jääb Eesti aga mitmest riigist maha, kus miinimumpalk on kas sama suur või veidi väiksem ehk  mitmes riigis saab vastavat summat teeniv töötaja endale Eesti miinimumpalga saajast rohkem lubada – nt Poolas, Horvaatias, Slovakkias, Ungaris.

Miinimumkuupalga arvutuskäik

Riikides, kus miinimumpalk ei ole fikseeritud kuumäärana (näiteks need riigid, kus miinimumpalgad on määratud tunnimäära või nädalapalga alusel), on miinimumkuupalk saadud järgmise arvutuse teel:
•    Saksamaa
-    tunnitasu × 40 tundi × 52 nädalat / 12 kuud
•    Iirimaa
-    tunnitasu × 39 tundi × 52 nädalat / 12 kuud
•    Prantsusmaa, alates juulist 2005
-    tunnitasu × 35 tundi × 52 nädalat / 12 kuud
•    Malta
-    nädala tasu × 52 nädalat / 12 kuud
•    Suurbritannia
-    tunnitasu × kõikide sektorite täistööajaga töötajate keskmine tasustatud tundide arv nädalas × 52,18 nädalat) / 12 kuud
•    USA
-    tunnitasu × 40 tundi × 52 nädalat / 12 kuud;
•    Serbias on kehtestatud netotunnipalga alammäär ning kohaldatakse järgmist ümberarvestust
-    tunnitasu × 40 tundi  52,2 nädalat / 12 kuud. Summale tehakse seejärel juurdearvestus, et katta kohaldatavad maksud.

Riikide puhul, kus miinimumpalka makstakse enam kui 12 kuu eest aastas (nagu Kreekas, Hispaanias ja Portugalis, kus makstakse 14 kuu eest aastas), on andmeid korrigeeritud nii, et ka sellised maksed oleksid arvesse võetud.

Tabel. Euroopa ja Ameerika Ühendriigid (summad eurodes)

Luksemburg

1923

Iirimaa

1546

Suurbritannia

1529

Holland

1508

Belgia

1502

Saksamaa

1473

Prantsusmaa

1467

USA

1155

Hispaania

764

Malta

728

Kreeka

684

Portugal

618

Türgi

518

Poola

431

Eesti

430

Horvaatia

408

Slovakkia

405

Läti

370

Tšehhi

366

Ungari

353

Leedu

350

Rumeenia

233

Serbia

233

Bulgaaria

215

Albaania

156

 

Osale arutelus

  • Eurostati andmete põhjal koostanud Kaire Uusen

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Valdkonna tööpakkumised

PLAYTECH ESTONIA OÜ is hiring a SENIOR ACCOUNTANT in Tartu

Playtech Estonia OÜ

04. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad