Juhatuse liikmeid ei tohi kohelda ebavõrdselt

Kalle Laanet
Riigikogu põhiseaduskomisjoni esimees Kalle Laanet

Riigikogu põhiseaduskomisjon ja sotsiaalkomisjon toetasid õiguskantsleri ettepanekut seadusemuudatusteks, mis annaksid äriühingu juhatuse liikmele õiguse saada töö ja sissetuleku kaotuse korral töötuskindlustushüvitist.

„Äriühingu juhatuse liikmete näol on tavaliselt tegemist inimestega, kes panustavad oluliselt Eesti ühiskonda - ettevõtte juhtidena arendavad nad ettevõtlust, maksavad makse ja loovad töökohti,“ ütles põhiseaduskomisjoni esimees Kalle Laanet. „On ebaõige, et neil ei ole sarnaselt teistele töötajatele õigust saada töökoha kaotuse korral töötuskindlustushüvitist.“

Sotsiaalkomisjoni esimehe Aivar Koka hinnangul on oluline tagada juhatuse liikmetele hüvitis ettevõtte pankroti või tegevuse lõppemise korral. „Juhatuse liikmel võiks olla seaduslik võimalus maksta vabatahtlikult töötuskindlustusmakset. Sel juhul tekiks tal ka õigus saada töötuskindlustushüvitist, kuni ta käivitab uue ettevõtte või leiab rakendust tööturul,“ lausus Kokk.

Õiguskantsler Ülle Madise tegi Riigikogule ettepaneku viia tööturuteenuste ja –toetuste seaduse § 6 lõike 5 punkt 4 koostoimes töötuskindlustuse seaduse § 6 lõike 1 punktiga 1 kooskõlla Eesti Vabariigi põhiseaduse §-dega 12, 31 ja 32.

Õiguskantsler märkis oma ettepanekus, et töötuskindlustusmakseid tasunud isikul on üldjuhul õigus saada sissetuleku kaotamise korral töötuskindlustushüvitist, kuid praegu ei laiene see õigus isikule, kes on äriühingu juhatuse liige.

Selline ebavõrdne kohtlemine pelgalt äriühingu juhatusse kuulumise fakti tõttu on lisaks põhiseadusele vastuolus ka riigi eesmärgiga arendada väikeettevõtlust, leidis õiguskantsler.

Loe lisaks: i

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Valdkonna tööpakkumised

PLAYTECH ESTONIA OÜ is hiring a SENIOR ACCOUNTANT in Tartu

Playtech Estonia OÜ

04. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad