Kas lapse koolimineku puhul saab 1. septembril vaba päeva?

Kooli algus
1. septembril algab kooliaasta

Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool selgitab, et töölepinguseadus ei kohusta andma vaba päeva töötajale, kelle laps läheb esimesse klassi, ent võimalusi on teisigi.

Lugeja küsib
Minu laps läheb esimesse klassi, aga tööandja ei anna mulle vaba päeva. Mis õigused mul on?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Kool
Kehtiv töölepingu seadus (TLS) ei kohusta tööandjat andma vaba päeva töötajale, kelle laps läheb esimesse klassi.

Millised on aga võimalused  saada  esimesel koolipäeval vaba päev?

Planeerida juba puhkuste ajakava koostamisel osa oma põhipuhkusest koolimineku ajale. 7-aastase lapse vanem saab nõuda põhipuhkust talle sobival ajal (TLS § 69 lg 7 p 3);

Kasutada seaduses ettenähtud tasustatud lapsepuhkust - kolm tööpäeva, kui vanemal on üks või kaks alla 14-aastast last ja kuus tööpäeva, kui vanemal on vähemalt kolm alla 14-aastast last või vähemalt üks alla kolmeaastane laps. Lapsepuhkuse eest tasutakse Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära alusel (TLS § 63 lg 1);

Kasutada tasustamata lapsepuhkust, mida on töötajal õigus nõuda, kui kasvatatakse kuni 14-aastast last või kuni 18-aastast puudega last. Tasustamata lapsepuhkust on õigus saada igal kalendriaastal kuni 10 tööpäeva (TLS § 64 );

Tööandja on kehtestanud ettevõttes korra ja annab vanematele esimesel koolipäeval vaba päeva (kas ainult esimese klassi lapsevanematele või ka näiteks 2. ja 3. klassi minevate laste vanematele).

Puhkuste kasutamine toimub puhkuste ajakava järgi ja koostatud ajakava saab muuta vaid poolte kokkuleppel. Kui ettevõttes aga ei olegi puhkuste ajakava või sealt puudub töötaja puhkus või muu puhkus (näiteks tasustatud lapsepuhkus), siis on töötajal õigus oma kasutamata puhkust nõuda kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (kiri, e-kiri) avaldusega 14-kalendripäevase etteteatamisega.

Töölepingulistes suhetes peavad pooled teineteise suhtes käituma heauskselt, mõistlikult ja teise poole huvidega arvestades. Vaba päeva saamisele tuleb töötajal mõelda varakult, et tööandja teaks, ja tal oleks aega puuduvate töötajate tööd ümber korraldada. 

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

e-arveldaja – raamatupidamise tarkvara alustavale ja väikeettevõtjale (esimene aasta tasuta)

e-arveldaja on veebipõhine tarkvara, mis sobib hästi just alustavale ja väikeettevõtjale, aga ka mittetulundusühingule ning sihtasutusele. Sellel on tänaseks juba üle 5300 kasutaja.

Valdkonna tööpakkumised

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

17. detsember 2017

Ramirent Shared Services AS is looking for a GENERAL LEDGER ACCOUNTANT

Ramirent Shared Services AS

27. november 2017

Manpower is looking for a CHIEF ACCOUNTANT

Manpower OÜ

03. detsember 2017

Uudised

Tööriistad