Valmis veebipõhine töövahend Tööbik

Nüüdsest aitab ettevõtetel korrastada töökeskkonna andmeid ja kaardistada võimalikke ohutegureid Tööbik, sotsiaalministeeriumi poolt loodud veebipõhine töövahend, mis aitab ettevõtetel parendada töökeskkonda.

Tööbiku loomisel arvestati eelkõige ettevõtete vajaduste ja kehtiva õigussüsteemiga. Töövahend aitab tööandjal omada ülevaadet ettevõtte töötajatest, tööruumidest, töövahenditest, ametitest, töölaadidest ja nendega kaasnevatest ohuteguritest. Lisaks aitab Tööbik meelde tuletada olulisi töökeskkonnaga seotud tegevusi nagu tervisekontroll, juhendamised, koolitused või aeguvate isikukaitsevahendite väljavahetamine. Tööbik kajastab värskeid tööelu portaali uudiseid ja infot töövaldkonna ürituste kohta.

Tervise- ja tööminister Urmas Kruuse arvates aitab uus abivahend ettevõtjal parendada töökeskkonda ning seeläbi suurendada töötajate rahulolu. „Lisaks seadustest tulenevale on oluline ettevõtjatel endil tajuda, et eduka äri eelduseks on hea töökeskkond,“ leidis minister. Töökeskkonna korraldamise alusdokumendiks on riskianalüüs, mille koostamisel peavad ettevõtted peamiseks takistuseks selle läbiviimise aja- ja töömahukust. „Tööbik annab analüüsiks ettevõtjatele senisest paremad ja mugavamad võimalused,“ lisas Kruuse.
 
Tööbik on kättesaadav veebiaadressilt www.tööbik.ee. Portaali saab siseneda Eesti.ee riigiportaali kaudu ning see on mõeldud kasutamiseks ettevõtte juhtidele või töökeskkonnaspetsialistidele, kelle ülesandeks on töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimine, riskide mõju vähendamiseks tegevuskava koostamine ja selle elluviimine. Tööbik on valminud Euroopa Liidu sotsiaalfondi „Tööelu kvaliteedi parandamine 2009-2014“ programmi toel.

Algselt pidi Tööbik valmima 2014. aasta sügisel. Loe lisa SIIT.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Merit Palk

Merit Palk on kaasaegne pilvetehnoloogias palgaprogramm, kus professionaalsed võimalused on ühendatud kasutamise lihtsusega. Teil pole vaja süveneda erinevate tasude ja maksude arvestamise nüanssidesse, kogu tarkus on programmis olemas ning tulemus alati 100% õige.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad