Spordikulud võivad jääda erisoodustuseta

Täna tuleb Riigikogus lugemisele tulumaksuseaduse muutmise eelnõu, millega vabastataks erisoodustusest need tööandja kulutused, mis on otseselt seotud töötaja  spordiga tegelemise kulude katmisega.

„Keskerakonna algatatud eelnõu eesmärk on sisuliselt lõpetada nende ettevõtjate karistamine, kes oma töötajate tervise eest seisavad. Leian, et tervise edendamine peab olema iga töötajat väärtustava ettevõtte prioriteet ja loomulik osa,“ sõnas Riigikogu Keskerakonna fraktsiooni esimees Kadri Simson ning jätkas: „Kui me soovime näha rahvatervise paranemist, peab ka riik tegema omapoolseid samme. Tervist edendavate tööandjate erisoodustusmaksust vabastamine on kindlasti samm õiges suunas.“

Simsoni sõnul propageeriks erisoodustusmaksu kaotamine sportlikke eluviise senisest veelgi enam. Lisaks paraneb sporti harrastava töötaja tervislik seisund ning võime igapäevase eluga toime tulla. Kasu saavad nii töötaja, tööandja kui ka ühiskond laiemalt, kuna terve töötaja ei ole koormaks tervishoiusüsteemile.

„On hea meel tõdeda, et erisoodustuse kaotamist on teiste seas nõudnud ka Tööandjate Keskliit, kes riigile nõu andnud manifestis kirjutas, et erisoodustusmaks tuleks kaotada kõigilt tööandja investeeringutelt töötajate tervisesse. Üks  Keskerakonna algatatud samasisuline eelnõu on juba Riigikogus esimese lugemise läbinud ning nüüd seisab komisjoni esimehe sahtlis. Loodame, et uut eelnõud ei taba sama saatus,“ lõpetas Kadri Simson.

Lisamaksu tuleb praegu tasuda, kui ettevõte soovib oma töötajate eest maksta näiteks rahvaspordiürituste osalustasu või ujulapääset. Investeering töötajasse läheb lisamaksu alla, samas kui investeering masinasse ei lähe.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

TAAVI PALK – parim valik kõigile palgaarvestajaile

Töötasude arvutamist ja maksustamist puudutava seadusandluse igaaastane muutumine ja uute peensuste jätkuv lisandumine on palgaarvestusest teinud ühe komplitseerituma valdkonna finantsarvestuses.

Standard ERP on integreeritud äritarkvara keskmistele ja suurtele ettevõtetele.

Standard ERP ühendab endas traditsioonilise ettevõtte ressursiplaneerimise (ERP) ja kliendihalduse (CRM) kõrval laialdasel hulgal erilahendusi lähtuvalt ettevõtte spetsiifikast ning vajadustest.

Valdkonna tööpakkumised

Replace otsib RAAMATUPIDAJA-LAOARVESTAJAT

Replace OÜ

23. aprill 2018

Vaklak otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Tammiste Personalibüroo OÜ

06. mai 2018

IuteCredit Europe otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Executive Lab Seach OÜ

03. mai 2018

Uudised

Tööriistad