Paljud personalitööga seotud inimesed tahaksid ilmselt väita, et töötajate pühendumust ei saa raha eest osta. Et pühendumus on midagi emotsionaalset ja rahast kõrgemal seisvat; midagi, mis tuleb inimese seest.
Tegelikkus näitab aga seda, et „raha paneb rattad käima“, ja mida paremat palka inimesele makstakse, seda enam ta pingutab. Hea palga korral tehakse kompromisse nii töö sisu kui tööõhkkonna arvelt.
Lisa loe tänasest Äripäevast.
Autor: Tuuli Seinberg, Mari-Liis Eensalu