Kas väikelapse ema saab töölepingu kiirkorras lõpetada?

Lugeja küsib: Käin tööl ja ühtlasi kasvatan alla kolme aastast last. Tahan töölepingu kiiresti üles öelda, kuna leidsin tasuvama töö välismaal ja selle töökoha saamisega on kiire. Kas minul, kui alla kolme aastase lapse emal on mingisugune võimalus töölepingut lühema etteteatamisega üles öelda? Olen kuulnud jutte kas kolmest või viiest päevast. Kas see jutt peab paika?

Vastas: Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski

Paljudes töötajates tekitab selle küsimuse puhul ilmselt segadust eelmise töölepingu seadusega sätestatud vastav regulatsioon. Nimelt, enne 01.07.2009.a. kehtinud töölepingu seaduse (TLS 1992) § 79 lõike 2 kohaselt võis määramata ajaks sõlmitud töölepingu üles öelda vähemalt 5 kalendripäeva ette naine, kes kasvatas alla kolmeaastast last.

Kehtiv töölepingu seadus (TLS) taolist regulatsiooni ette ei näe. TLS § 91 lõige 3 sätestab vaid, et töötaja võib töölepingu erakorraliselt üles öelda töötaja isikust tuleneval põhjusel, eelkõige kui töötaja terviseseisund või perekondlikud kohustused ei võimalda tal kokkulepitud tööd teha ja tööandja ei võimalda talle sobivat tööd. Töötaja võib töölepingu taolisel puhul üles öelda üksnes mõistliku aja jooksul pärast seda, kui ta ülesütlemise aluseks olnud asjaolust teada sai või pidi teada saama (TLS § 91 lg 4).

Osale arutelus

  • Juuli Laanemets

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

EUROAPTEEK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Fontes PMP OÜ

04. juuli 2018

VOLVO ESTONIA OÜ otsib RAAMATUPIDAJAT

M-Partner HR OÜ

29. juuni 2018

Uudised

Tööriistad