Haiguslehel oleva töötaja koondamine

Lugeja küsis: Olen praegu haiguslehel ja olen töökaaslaste käest kuulnud, et ettevõttes hakatakse töötajaid koondama ning et tööandja tahab ka minu töölepingu lõpetada koondamisega? Olen kusagilt kuulnud, et haiguslehe ajal tööleping justnagu peatub ja et tööandja sellel ajal minu töölepingut lõpetada ei tohi. Kuidas selle asjaga tegelikult on?

Vastas Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:

Kõigepealt töölepingu n.ö. peatumisest haiguslehe ajal. Kehtiv töölepingu seadus (edaspidi TLS) ei näe ette töölepingu peatumist. TLS § 1 lõikes 3 sätestab põhimõtte, mille kohaselt töölepingule kohaldatakse võlaõigusseaduses (VÕS) käsunduslepingu kohta sätestatut, kui TLS ei näe ette eriregulatsiooni. Võlaõiguslike lepingute puhul teatavasti ei kasutata lepingu peatumise regulatsiooni, ega vastavat mõistet.

Nüüd töölepingu lõpetamisest haiguslehe ajal. Varem kehtinud töölepingu seaduse (TLS 1992) § 91 lg 1 p 1 sisaldas tõepoolest keeldu lõpetada tööandja algatusel töötaja töölepingut tema ajutise töövõimetuse ajal (erandina pikaajaline, üle 4 kuu järjest kestev töövõimetus). Praegu kehtiv TLS sellist piirangut tööandja jaoks ei sätesta, seega võib tööandja Teid koondada, ehk töölepingu üles öelda TLS § 89 lõike 1 alusel ka Teie haiguslehe ajal.

Osale arutelus

  • Juuli Laanemets

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

Valdkonna tööpakkumised

VOLVO ESTONIA OÜ otsib RAAMATUPIDAJAT

M-Partner HR OÜ

29. juuni 2018

Uudised

Tööriistad