Ettevõtted saavad panustada tööelu kvaliteeti

Sotsiaalministeerium koostöös SA Innove ja Euroopa Sotsiaalfondiga avas  taotlusvooru väikeettevõtetele eesmärgiga parandada tööelu kvaliteeti, sh töötajate tööga seotud tervisekahjude vähenemine tööõnnetuste ja kutsehaiguste näol.

Eelnevad uuringud näitasid, et väikeettevõtete juhtide seas on töökeskkonna-alane teadlikkus madal ja mitmete nõuete täitmine on keeruline just rahaliste vahendite vähesuse tõttu. Taotlusvoorust toetatakse töökeskkonna riskianalüüsi läbiviimist, mis sisaldab töökeskkonna ohutegurite (nt valgustus, müra, vibratsioon, tolm jm) parameetrite mõõtmist, lisaks on võimalik suunata töötajaid projekti raames ka tervisekontrolli.

Projektitaotlusi võivad esitada kõik kuni 49 töötajaga Eesti äriregistris registreeritud äriühingud või füüsilisest isikust ettevõtjad. Toetust antakse ühele projektile minimaalselt 500 eurot ning maksimaalselt 10 000 eurot. Taotleja peab omalt poolt panustama vähemalt 30% omafinantseeringut. Toetust taotleva ettevõtte tööelu kvaliteedi parandamise projekti kestus võib olla kuni 9 kuud.
SA Innove võtab taotlusi vastu kuni 30.09.2014 või kuni taotlusvooru eelarve vabade vahendite lõppemiseni. Täpsem info avatud taotlusvooru kohta asub SA Innove lehel SIIN.  

Rohkem teavet töökeskkonna riskianalüüsi, ohutegurite ja tervisekontrolli kohta saab lugeda tööelu portaalist – www.tooelu.ee.

Osale arutelus

  • Juuli Laanemets

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Parima juhtimisaruandluse ja automatiseeritud raamatupidamisega majandustarkvara Suno365

Columbus Eesti on toonud turule uue täisfunktsionaalse majandustarkvara Suno365. Tegu on pilvepõhise ja kuutasulise majandustarkvaraga (ERP) ettevõtetele, kes hindavad kaasaegseid lahendusi taskukohaste kuludega.

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Valdkonna tööpakkumised

PLAYTECH ESTONIA OÜ is hiring a SENIOR ACCOUNTANT in Tartu

Playtech Estonia OÜ

04. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad