Kõrghariduse omandamisele saab töölepinguga seada tähtaja

Küsimus: Kas töölepingusse võib kirjutada tingimuse, et töötaja on kohustatud kõrghariduse omandama teatud aja jooksul ja kui ta seda ei tee, on tööandjal õigus tööleping lõpetada töötaja töökohale sobimatusse tõttu? Või peaks see olema eraldi kokkulepe?Ametikirjelduse nõuetes on kirjas, et ametikoha täitja peab omama kõrgharidust või seda hetkel omandama.

Vastus: Ametikohal töötajale esitatavad nõuded määratletakse ametijuhendis või harvemini töölepingus endas. Saan aru, et Teie juhtumil ongi kõrghariduse nõue juba ametijuhendis kajastatud. Lisaks saab sel juhul töölepingus kokku leppida, et töötaja kohustub viima enda kvalifikatsiooni ametikoha nõuetega kooskõlla ja omandama nõutava kõrghariduse teatud ajaks.

Sellisel juhul, kui töötaja seda ei tee, on tõepoolest tegemist töökohale sobimatusega, mis võib olla töölepingu lõpetamise aluseks.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Parima juhtimisaruandluse ja automatiseeritud raamatupidamisega majandustarkvara Suno365

Columbus Eesti on toonud turule uue täisfunktsionaalse majandustarkvara Suno365. Tegu on pilvepõhise ja kuutasulise majandustarkvaraga (ERP) ettevõtetele, kes hindavad kaasaegseid lahendusi taskukohaste kuludega.

Valdkonna tööpakkumised

KAARLI HAMBAPOLIKLIINIK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Tripod Grupp OÜ

30. november 2018

Uudised

Tööriistad