Haigushüvitis ja sotsiaalmaksu arvestamine

Küsimus: Töölepingu alusel töötaja on töötanud juunikuus 2 tööpäeva, ülejäänud juunikuu päevad oli ta haiguslehel. Juunikuu 2 tp. eest teenitud töötasu on talle välja makstud juulikuus. Tööandja poolt tasutav haigushüvitis juunikuu 5 kp.eest on tasutud augustikuus koos juulikuu töötasuga. Milliselt summalt peaks ettevõte maksma töötaja eest sotsiaalmaksu juulikuus tehtud väljamaksetelt? Kas ettevõttel on õigus maksta juulikuu väljamaksetelt sotsiaalmaksu proportsionaalselt töötatud ajale (töötasu 2 päeva eest oli väiksem kui sotsiaalmaksu min.kohustuse arvutamise aluseks olev kuumäär 278,02 eur), kui haigushüvitist ei ole juulikuus välja makstud?

Vastus: Saame teie olukorra kirjeldusest aru, et juunikuu palk makstakse välja juulikuus. Olukorras kus töötaja on ajutiselt töövõimetu ravikindlustusseaduse tähenduses makstakse tulenevalt sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 3 sotsiaalmaksu töötajale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui kuumääralt proportsionaalselt sellel kuul töötatud ajaga. Juunis on 30 päeva, töötaja oli keeldunud töö tegemisest haiguse tõttu 28 päeval, seega proportsiooni arvestamisel võetakse arvesse 30-28=2 kalendripäeva.
Proportsiooni arvestamine: 278,02 * 2 / 30 = 18,53 eurot.

Kui 18,53 on tegelikust töötasust suurem, tuleb sotsiaalmaksu arvestada 18,53 eurolt. Kui see nii ei ole, siis tuleb sotsiaalmaksu tasuda tegelikult makstud summalt. Tööandja haigushüvitist ei maksustata sotsiaalmaksu ega töötuskindlustusmaksega, samas tuleb tulumaks kinni pidada.

Tööandja minimaalse sotsiaalmaksukohustuse kohta on võimalik täiendavalt lugeda maksuhalduri kodulehelt aadressil: http://www.emta.ee/?id=27635

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele KPMG Baltics AS.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Valdkonna tööpakkumised

KAARLI HAMBAPOLIKLIINIK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Tripod Grupp OÜ

30. november 2018

Uudised

Tööriistad