Riik piirab välismaalt juhatuse liikme Eestisse lubamist

Siseministeerium seadis selleks aastaks firmade juhtorganite liikmete elamislubade piirmääraks 580.

"Kehtestatav piirmäär on mõeldud selleks, et vältida süsteemi väärkasutamist inimeste poolt, kes ei kavatsegi Eestis töötada, vaid soovivad lihtsalt saada võimaluse siseneda Schengeni ruumi," ütles siseminister Ken-Marti Vaher.  "Ausatele ettevõtjatele jääb võimalus äriühingu juhtorganite liikmeid Eestisse tööle võtta muidugi alles," lisas ta.

2008. aastal väljastati 237 tähtajalist elamisluba ettevõtte juhtorgani liikmena töötamiseks, 2009. aastal 338. Kui mullu anti lube välja 712, siis tänavu 8. juuli seisuga said 580 juhtorgani liiget elamisloa töötamiseks sisserände piirarvu alusel.

Tänaseks on Politsei- ja Piirivalveamet tuvastanud mitmeid seaduse väärkasutamise juhtumeid, kus äriühing on asutatud ilmselt selleks, et saada elamisluba töötamiseks selle juhtorgani liikmena. Tüüpiliselt on selline ettevõte asutatud vahetult enne elamisloa taotluse esitamist ja äritegevust selles tegelikult ei toimu.

Kehtestatava piirmäära kohaselt sellel aastal rohkem elamislube töötamiseks äriühingu juhtorgani liikmena ei anta.

Kõnealuse piirmäära kehtestamine ei piira aga ausate ettevõtjate võimalusi võtta Eesti äriühingu juhtorganisse tööle välismaalasi. Selleks on võimalik taotleda välismaalasele pikaajaline viisa, mis annab äriühingu juhtorgani liikmele õiguse viibida ja töötada Eestis kuni kuus kuud ühe aasta jooksul.  

Määrus jõustub tänasest.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

Valdkonna tööpakkumised

AIANDUSKESKUS HANSAPLANT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Hansaplant Hulgi OÜ

31. mai 2018

BonBon Lingerie otsib RAAMATUPIDAJAT

BonBon Lingerie OÜ

26. mai 2018

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

30. mai 2018

Uudised

Tööriistad