Konkurentsikeelu sätestamine töölepingus tuleb läbi mõelda

Kui töötajaga on konkurentsikeelus kokku lepitud ainult töösuhte ajaks, on töötajal pärast töölepingu lõpetamist piiramatu õigus tegutseda endise tööandjaga samal tegevusalal, selgitas Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Konkurentsikeeld on töölepingus kokku lepitud töösuhte kestvuse ajal.
Konkurentsikeelu sisu: kohustus mitte asuda tööle konkurendi juurde või mitte tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal.
Töötaja lõpetas töölepingu ning asutas ettevõtte (osaliselt sama majandustegevus tööandjaga). Töötaja on alustanud osade klientidega läbirääkimisi tehingu sõlmimiseks töösuhte kestvuse ajal (tehinguid tehtud ei ole) ning jätkanud nendega tegevust peale töölepingu lõppemist, seda juba siis oma ettevõtte alt.
Kas võiks olla tegemist konkurentsikeelu rikkumisega?

Vastus: Kui konkurentsikeeld on kokku lepitud ainult töösuhte ajaks, siis on töötajal piiramatu õigus tegeleda ettevõtlusega peale enda töölepingu lõpetamist.

Rikkumiseks võib siiski olla see, kui töötaja alustas konkureerivat ettevõtlust juba töölepingu kehtivusajal. Kui töötajal ei olnud töösuhte ajal konkureerivat ettevõtlust, kuid ta pidas läbirääkimisi tööandja klientidega enda tulevase firma klientideks ületuleku osas, võib tegemist olla tööandja ärisaladuse kuritarvitamisega.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

Valdkonna tööpakkumised

LIDL is looking for SENIOR PAYROLL CONSULTANT

Fontes PMP OÜ

31. mai 2018

BonBon Lingerie otsib RAAMATUPIDAJAT

BonBon Lingerie OÜ

26. mai 2018

AIANDUSKESKUS HANSAPLANT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Hansaplant Hulgi OÜ

31. mai 2018

Uudised

Tööriistad