Kuidas arvestada hüvitist vähem etteteatatud aja eest

Küsimus: Töötaja staaž ettevõttes on üle 20 aasta. Etteteatamise aeg tähtajatu töölepingu ülesütlemisel 90 kalendripäeva. Töötaja tööleping öeldakse üles 28. aprillil erakorraliselt (prg 89 punkt 2 lg 1) ja tema tööleping lõpeb 29. juunil. Kas etteteatamistähtaega järgides oleks töötaja pidanud töötama kuni 27. juuli ja see tähendab, et talle teatati vähem ette 60 kalendripäeva? Kuidas toimub hüvitise arvestamine? Kas võtta aluseks ajavahemiku 29.06. - 27.07. tööpäevad? Töötaja töötasu tõsteti alates 01.02.2011.

Vastus: Vähem etteteatatud aja eest peab tööandja töötajale maksma keskmist tööpäevatasu, mis arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule eelnenud kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud tasust.

Arvutamise vajadus tekib kuul, mil on töötaja viimane tööpäev ja töötajale makstakse välja lõpparve. Sellel perioodil töötaja poolt teenitud töötasu jagatakse sama perioodi kalendaarse tööpäevade arvuga, mida vähendatakse nende tööpäevade võrra, mil töötajale ei arvestatud töötasu tööst keeldumise korral (nt. haiguse ajal või puhkuse ajal).
 
Vähem etteteatatud päevi tuleb lugeda nn etteulatuvalt, s.t. tööpäeva tasu tuleb maksta nende tööpäevade eest, mil töötaja oleks saanud töötada, kui tööandja oleks seadusega ettenähtud ulatuses ette teatanud. 
 
 
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär. 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Valdkonna tööpakkumised

PRYSMIAN GROUP BALTICS AS otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Prysmian Group Baltics AS

01. august 2018

Uudised

Tööriistad