Kuidas saab tagasi nõuda ekslikult väljamakstud tasu?

Kui töötajale on ekslikult makstud ettenähtust suuremat tasu, saab seda kinni pidada vaid töötaja nõusolekul, seglitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Kui tööandja on maksnud töötasu ettenähtust rohkem, siis kas tal on õigus enammakstud tasu kinni pidada järgmise kuu palgalt? Millised on üldse variandid? Kas võib kogu valesti makstud summa kinni pidada ühe kuu tasust või kokkuleppel töötajaga ka mingi perioodi jooksul?

Vastus: Ekslikult või õigusliku aluseta makstud summasid on võimalik töötasust kinni pidada üksnes töötaja nõusolekul. Kui töötaja nõusolekut ei anna, siis tuleb esitada vastav nõue töövaidlusorganile.

See, kas valesti makstud summa saab kinni pidada korraga ühe kuu tasust või osadena mingi perioodi jooksul, sõltub kinnipeetava summa ja  töötaja sissetuleku suurusest.

Siinkohal tuleb arvestada ka täitemenetluse seadustiku § 132 sätestatud piirangutega, s.t. üldjuhul peab töötajale peale kinnipidamist kuuluma väljamaksmisele vähemalt töötasu alammäär.
 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

SimplBooks – kõige lihtsam raamatupidamis-
tarkvara

SimplBooksi veebipõhine raamatupidamistarkvara on oma lihtsuse ja soodsa hinna poolest mõeldud just eelkõige väikeettevõtetele. Meid kasutab üle 2500 ettevõtte ja raamatupidaja.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad