Advokaat: töötasu muutus katseaja lõppedes tuleb varem kokku leppida

Kui tööandja plaanib pärast katseaja lõppu maksta katseajaga võrreldes erinevat töötasu, tuleb summa ja ja selle muutumise tingimused eelnevalt kokku leppida, selgitab Äripäeva käsiraamatute foorumis advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Küsimus: Millal peaks rakenduma katseaja järgne palk? Kui tööleping ütleb katseaja pikkuseks 4 kuud, kas see automaatselt tähendab, et täpselt 4 kuu pärast peaks rakenduma ka katseaja järgne palk või võib vaikimisi kasutada 15 päeva reeglit?
Juhul kui me soovime rakendada 15 päeva reeglit, kas peaksime töölepingus selle eraldi välja tooma või see on seadusega kooskõlas? Katseaeg ei saa üle nelja kuu olla, kuid kas töötasu osas on meil õigus niiviisi venitada?

Vastus: Seadus ei näe ette erisusi või nõudeid töötasu maksmisel katseajal või peale selle lõppu.

Seega, kui soovitakse katseajal maksta väiksemat töötasu kui peale katseaja lõppu, siis tuleb töötajaga kokku leppida vastavad töötasu summad ning nende maksmise viisi, s.h. töötasu suurenemise tingimused.
 

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

PRYSMIAN GROUP BALTICS AS otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Prysmian Group Baltics AS

01. august 2018

Uudised

Tööriistad