Advokaat: tähtajalise lepingu jätkamiseks piisab selle pikendamisest

Küsimus: Õppejõu tähtajaline tööleping lõppeb 02.04.2011. Inimene kandideeris avalikul konkursil ning osutus uuesti valituks samale ametikohale. Kas ma võin temaga sõlmida töölepingu lisa, millega pikendan lepingu tähtaega või pean lõpetama praegu kehtiva lepingu, maksma välja puhkusehüvituse ning sõlmima uue lepingu?

Vastus: Seadusest ei tulene nõuet, nagu peaks kehtiva lepingu lõpetama ja alles siis sõlmima uue, vaid kirjeldatud olukorras on põhjendatud töölepingu tähtaja pikendamine lepingu muudatusena ning puhkuse arvestuse jätkumine.
 
Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

MAXIMA EESTI OÜ ootab oma meeskonda PALGAARVESTAJAT

Maxima Eesti OÜ

19. november 2018

KAARLI HAMBAPOLIKLIINIK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Tripod Grupp OÜ

30. november 2018

Uudised

Tööriistad