4 tüüpi, keda Sa oma koosolekule ei taha

Personalifirma Robert Half International'i poolt läbi viidud uuringust selgust, et 28% koosolekutest on ebavajalikud või ebatulemuslikud.

Kuigi koosolekud on ärimaailma lahutamatu osa ning korraliku ettevalmistuse ja juhtimise korral ka tõhusad juhtimisvahendid, kohtame siiski aeg-ajalt inimesi, kes ei oska koosolekul osaleda ning rikuvad kogu protsessi, vahendab Juhtimine.ee.

Allpool on välja toodud neli inimtüüpi, keda Sa ilmselt just sel põhjusel oma koosolekul näha ei soovi:

* Nähtamatu.
On kohal, aga ei ütle terve koosoleku jooksul sõnagi. Sageli on vaikimise põhjuseks hirm eksida või öelda midagi rumalat.
   
* Monopolist.
Tema on eelmise vastand - tundub nagu ta ei vaikiks kunagi. Ta tahab, et tema ideed alati ära kuulatakse, üldjuhul teda ei huvita dialoog ja teemade arutamine.
   
* Ajaraiskaja.
Algatab koosolekuid selleks, et saaks koosolekul olla. Päevakorda ta selleks tavaliselt ei tee, arutatavad teemad korduvad.
    '
* Multitasker.
See osaleja ei keskendu koosolekule, tal on kogu aeg mitu asja käsil - sõnumid, e-mailid või järgmise koosoleku materjalidega tutvumine.

Soovitused tõhusaks koosolekuks:

* Ära korralda ega osale koosolekul, millel puudub päevakava.
   
* Tee koosoleku käigus vahekokkuvõtteid - kui keegi peab varem lahkuma, siis on ta oldud ajast saanud maksimaalse kasu.
   
* Ära lõpeta koosolekut ilma järgmiseid tegevusi kokku leppimata.
   
* Ära unusta, et osalejana ei pea sa igal koosolekul osalema, kuhu sind kutsutakse.
   
Millised on Sinu meeldivad ja ebameeldivad kogemused koosolekutel osalemise ja nende juhtimisega? Mis nõuandeid sa teistele annaksid?

Osale arutelus

  • Lemmi Kann, Juhtimine .ee

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Majandustarkvara RAPID

Tarkvaraga RAPID saate korraldada keskmise või väikese ettevõtte raamatupidamise ja majandusarvestuse - laoarvestus, palgaarvestus, teenindus, üüriarvestus, jm. RAPIDi tasuta versiooniga saab töö tehtud üksikettevõtja, alustav ettevõte või mittetulundusühing.

Valdkonna tööpakkumised

PLAYTECH ESTONIA OÜ is hiring a SENIOR ACCOUNTANT in Tartu

Playtech Estonia OÜ

04. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad