Milline tööleping sõlmida asendajaga?

Küsimus: Milline leping tuleks sõlmida töötajaga, kes asendab põhikohaga töötajat viimase haiguslehel viibimise ajal? Põhikohaga inimene on tihti haiguslehel, aga kui naaseb, siis kahele töötajale tööd ei jätku. Kas saab  teha määratud tähtajaga lepingu klausliga põhikohal töötaja töövõimetuslehe lõppemiseni ja töölenaasmiseni.

Vastus: Jah, ajutiselt äraoleva töötaja asendamise ajaks võib teha tähtajalise töölepingu. Tähtaega ei pea kindlaks määrama kindla kuupäevaga, vaid võib määratleda ka teatud kindla sündmuse saabumisega ehk antud juhul asendatava töötaja töölenaasmisega.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

BonBon Lingerie otsib RAAMATUPIDAJAT

BonBon Lingerie OÜ

26. mai 2018

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

30. mai 2018

AIANDUSKESKUS HANSAPLANT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Hansaplant Hulgi OÜ

31. mai 2018

Uudised

Tööriistad