Autor: Kadrin Karner • 24. jaanuar 2011
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Vaata, milliseid andmeid tohib sinu tööandja töödelda

Andmekaitseinspektsioon avaldas täna juhendmaterjali isikuandmete töötlemine töösuhetes, mille kohaselt peab tööandja töötajat tema tööaadressil oleva e-posti lugemisest ja tema kohta taustainfo kogumisest ette teatama.

Seejuures on oluline teada, et seadused küll muutunud ei ole, aga nüüd on otseselt teada andmekaitseinspektsiooni seisukoht erinevate olukordade tõlgendamisele, kommenteeris Äripäevale Raidla Lejins & Norcous partner ja advokaat Ants Nõmper, kes ka ise dokumenti ette valmistada aitas. (vaata tervikdokumenti uudise lisast!)

Abimaterjal määratleb muuhulgas ära, kuidas võiks käia ümber isikuandmete säilitamisega peale töötaja töölt lahkumist, millal sulgeda tema tööalane e-posti aadress, milliseid andmeid on delikaatsed isikuandmed ja millal on nende töötlemine lubatud.

Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700