Kui kiiresti peab tööandja välja maksma töövaidluskomisjoni määratud summa?

Küsimus: Kui töövaidluskomisjon on välja mõistnud valesti makstud palgasumma ja hüvitise, siis kelle poole peaks pöörduma, kui ei ole ühe kuu jooksul seda summat töötaja pangaarvele makstud? Töövaidluskomisjoni otsuses ei ole ka konkreetset kuupäeva, millal tööandja peaks ära maksma. Seal on kirjas ainult see, et edasi kaebamise õigus on 30 kp. Ma ei saa ju ka kusagilt kontrollida, kas tööandja on selle edasi kaevanud või mitte?

Vastus: Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse § 24 lõige 1 sätestab, et töövaidluskomisjoni otsusega mittenõustumisel võivad vaidlevad pooled pöörduda sama töövaidluse läbivaatamiseks maakohtusse ühe kuu jooksul, arvates töövaidluskomisjoni otsuse ärakirja saamise päevale järgnevast päevast.

Töövaidluskomisjoni (edaspidi TVK) otsus jõustub pärast eelpool nimetatud kohtusse pöördumise tähtaja möödumist, kui kumbki pool ei esitanud avaldust maakohtusse või viivitamatult selles osas, mida kohustab TVK otsus.

Kui tööandja pole asunud otsust täitma, on Teil õigus pöörduda otsuse täitmiseks avaldusega piirkondliku kohtutäituri poole. Kohtutäiturite kontaktid leiate Justiitsministeeriumi kodulehelt.

Selleks, et saaksite pöörduda otsuse täitmiseks avaldusega kohtutäituri poole, peate taotlema otsuse teinud TVK-lt otsusele jõustumismärget. Taotluse võib saata ka posti teel või elektrooniliselt. Taotluse vormi leiate Tööinspektsiooni kodulehelt.

Pärast taotluse saamist teeb TVK sekretär järelpärimise maakohtule tuvastamaks, kas pooled on antud vaidluses pöördunud kohtu poole. Kohtust vastuse saamine võib aega võtta 2-3 päeva. Kui tuvastatakse, et otsus on kohtus vaidlustatud, jõustumismärget otsusele ei lisata ja taotlejale teatatakse sellest kirjalikult. Jõustumismärge lisatakse otsusele üksnes siis, kui on tuvastatud, et otsust ei ole kohtus vaidlustatud.

Küsimusele vastas tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Kaia Taal.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad:

Palgakalkulaator

Tarkvara

Kiire ja lihtne aruandlus ja palgaarvestus

Raamatupidamistarkvaraga AccountStudio muudad aruannete koostamise ja palkade arvestamise kordades lihtsamaks ja kiiremaks.

Standard ERP on integreeritud äritarkvara keskmistele ja suurtele ettevõtetele.

Standard ERP ühendab endas traditsioonilise ettevõtte ressursiplaneerimise (ERP) ja kliendihalduse (CRM) kõrval laialdasel hulgal erilahendusi lähtuvalt ettevõtte spetsiifikast ning vajadustest.

Valdkonna tööpakkumised

NORDWOOD otsib RAAMATUPIDAJAT

NORDWOOD

25. september 2017

Sundecor otsib kogenud PEARAAMATUPIDAJAT

Päikesedekoori OÜ

30. september 2017

Uudised