Puhkusetasu arvestamine töölepingu üleminekul

Küsimus: Kui töötaja tööleping võeti muutumatul kujul üle uue tööandja poolt ja mõne aja möödudes soovib see töötaja puhkusele minna, siis kas omab tähtsust eelmise tööandja juures teenitud töötasu eelmisel kuuel kuul või võetakse keskmise tasu arvutamisel aluseks töötasu nii öelda uue tööandja juurde tööle asumise päevast kuni päevani, mil on vaja arvestada keskmist töötasu?

Vastus: Kui tööleping on ühelt tööandjalt teisele TLS § 112 alusel ehk seoses ettevõtte üleminekuga üle läinud, siis jätkub töötaja töösuhe igasuguste muutusteta katkematult. Seega arvestatakse ka puhkusetasu tavalises korras viimase kuue kuu keskmise tasu alusel.

Äripäeva käsiraamatute foorumis vastas küsimusele advokaadibüroo LAWIN Lepik & Luhaäär.

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Valdkonna tööpakkumised

VOLVO ESTONIA OÜ otsib RAAMATUPIDAJAT

M-Partner HR OÜ

29. juuni 2018

EUROAPTEEK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Fontes PMP OÜ

04. juuli 2018

Uudised

Tööriistad