ÄP Käsiraamatute foorum: tööleping ja lapsehoolduspuhkus

Küsimus: Töötajaga on sõlmitud tähtajaline tööleping, mis lõppeb 21.08.2010. Töötaja jääb 1. juulist rasedus-sünnituspuhkusele. Kas tööleping lõppeb selle kuupäevaga ära või lükkub lõppemine edasi rasedus-sünnituspuhkuse päevade võrra? Kas lapsehoolduspuhkusel olemise ajal on võimalik töötada sama tööandja juures?

Vastus: Tähtajaline tööleping lõpeb tähtaja saabumisel vaatamata sellele, et töötaja on rasedus- ja sünnituspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel. Soovi korral on võimalik muuta tähtajaline tööleping juba enne selle tähtaja lõppemist tähtajatuks töölepinguks ja ei pea ootama tähtaja lõppemist. Lapsehoolduspuhkusel olemise ajal töötamine võib töötaja ilma jätta riigi poolt makstavatest hüvitistest.

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Valdkonna tööpakkumised

PLAYTECH ESTONIA OÜ is hiring a SENIOR ACCOUNTANT in Tartu

Playtech Estonia OÜ

04. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad