ÄP Käsiraamatute foorum: koolituskulude tasaarvestus töötasult

Küsimus: Pooled sõlmisid lepingu töötaja koolitamiseks selliselt, et tööandja maksab koolitusega seotud kulud, tasuvusaeg 2 aastat. Lepingus on tingimus, et kui töötaja lahkub enne 2 aasta möödumist koolituse lõppemisest, tasub ta proportsionaalselt varem lahkutud aja eest üles jäänud summa lõpparvest. Leping on sõlmitud jaanuaris 2009. Kas sellise dokumendi olemasolul peab tööandja saama uuesti töötaja nõusoleku võla kinnipidamiseks?

Vastus:Soovitaksime siiski võtta töötajalt antud juhul uue nõusoleku.

Küsimus: Aga milleks siis üldse koolitusleping?

Vastus: Koolituskokkuleppe mõte on see, et saab töötajalt enne siduvusaja möödumist üldse koolituskulude hüvitamist nõuda. Koolituskokkuleppeta tööandjal vastavat õigust ei ole ega ole ka siduvusaega, mille jooksul töötaja peaks tööandja juures töötama.

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Lihtne äritarkvara juhile

BudgetMatador on juhi töölaud ettevõtte rahaasjade haldamiseks. Rakendus optimeerib juhi ning raamatupidaja vahelist koostööd ning annab juhile mõeldud ülevaate ettevõtte finantsolukorrast.

Valdkonna tööpakkumised

TALOT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Talot AS

31. august 2018

Uudised

Tööriistad