ÄP Käsiraamatute foorum: tähtajaline tööleping

Küsimus: Soovime 2009 aprillis sõlmitud tähtajalise töölepingu lõpetada tähtaja möödumisel. Kuidas seda teha võttes arvesse TLS art 132, mille kohaselt sel juhl kohaldatakse töölepingu seaduses tähtajatu töölepingu lõpetamise kohta sätestatut. Kas peame järgima etteteatamistähtaegu? Kui jah, mis on etteteatamistähtaeg sel juhul?

Vastus: Kui tööleping lõpeb tähtaja möödumise tõttu, siis ei ole tegemist TLS § 132 juhtumiga ja kohaldatakse praegust TLSi. Seega tööleping lõpeb tähtaja möödumisel automaatselt ning etteteatamisnõudeid ei ole.

TLS § 132 mõte on see, et juhul, kui soovite tähtajalise töötaja ennetähtaegselt näiteks koondada, makstakse hüvitised vana TLS järgi, mitte aga ei pea maksma kogu töötasu kuni tähtaja möödumiseni (§ 100 lg 3)

Samuti võib töötaja ka tähtajalise töölepingu korraliselt üles öelda (uue seaduse alusel seda õigust pole.)

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Paindlik NOOM pakub erilahendusi

Üks korralik majandustarkvara on kohaldatav Teie ettevõtte soovide ja vajadustega. Astro Balticsi loodud majandustarkvaraga NOOM saate kindlad olla, et tarkvara suudab kaasas käia kõikide erisoovidega, mis Teie ettevõtte arenedes võivad tekkida.

Valdkonna tööpakkumised

TALOT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Talot AS

31. august 2018

Uudised

Tööriistad