Autor: Lemmi Kann • 9. märts 2010
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

ÄP Käsiraamatute foorum: töölevõtu kohustus

Küsimus: Kas uue TLS järgi tööandjal, kui tekib vajadus töölisi juurde võtta,ei ole enam kohustust 6 kuu jooksul koondatu tööle tagasi võtta? Vanas seaduses oli selline kohustus tööandjal olemas.

Vastus: Uues TLS-is ei ole tõepoolest säilinud tööandja kohustust töötajat 6 kuu jooksul peale koondamist tööle tagasi võtta, nagu see oli ette nähtud vanas TLS-is. Ainus, mida tuleb silmas pidada, on see, et juhul, kui tööandja võtab uusi töötajaid tööle kohe peale töötaja koondamist ja juba enne koondatu töölepingu ülesütlemise vaidlustamise tähtaja möödumist. Siis võib tekkida vaidlus selle üle, kas töö oli ikka püsivalt lõppenud ja kas tööandjal eksisteeris ehk teine töö, mida oleks pidanud töötajale enne koondamist pakkuma.

Ülesütlemise vaidlustamise tähtaeg on 30 päeva ülesütlemisavalduse saamisest, peale seda ei saa töötaja esitada nõudeid seoses uute tööliste töölevõtmisega.

Vastas advokaadibüroo  Lepik & Luhaäär LAWIN

Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Liitu Raamatupidaja uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Mare TimianRaamatupidaja.ee juhtTel: 6670405
Külli ReinoRaamatupidaja.ee toimetajaTel: 6670405
Cätlin PuhkanRaamatupidaja.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700