ÄP Käsiraamatute foorum: töölevõtu kohustus

Küsimus: Kas uue TLS järgi tööandjal, kui tekib vajadus töölisi juurde võtta,ei ole enam kohustust 6 kuu jooksul koondatu tööle tagasi võtta? Vanas seaduses oli selline kohustus tööandjal olemas.

Vastus: Uues TLS-is ei ole tõepoolest säilinud tööandja kohustust töötajat 6 kuu jooksul peale koondamist tööle tagasi võtta, nagu see oli ette nähtud vanas TLS-is. Ainus, mida tuleb silmas pidada, on see, et juhul, kui tööandja võtab uusi töötajaid tööle kohe peale töötaja koondamist ja juba enne koondatu töölepingu ülesütlemise vaidlustamise tähtaja möödumist. Siis võib tekkida vaidlus selle üle, kas töö oli ikka püsivalt lõppenud ja kas tööandjal eksisteeris ehk teine töö, mida oleks pidanud töötajale enne koondamist pakkuma.

Ülesütlemise vaidlustamise tähtaeg on 30 päeva ülesütlemisavalduse saamisest, peale seda ei saa töötaja esitada nõudeid seoses uute tööliste töölevõtmisega.

Vastas advokaadibüroo  Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Lihtne äritarkvara juhile

BudgetMatador on juhi töölaud ettevõtte rahaasjade haldamiseks. Rakendus optimeerib juhi ning raamatupidaja vahelist koostööd ning annab juhile mõeldud ülevaate ettevõtte finantsolukorrast.

Majandustarkvara RAPID

Tarkvaraga RAPID saate korraldada keskmise või väikese ettevõtte raamatupidamise ja majandusarvestuse - laoarvestus, palgaarvestus, teenindus, üüriarvestus, jm. RAPIDi tasuta versiooniga saab töö tehtud üksikettevõtja, alustav ettevõte või mittetulundusühing.

Valdkonna tööpakkumised

MAXIMA EESTI OÜ otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Fontes PMP OÜ

22. oktoober 2018

Uudised

Tööriistad