ÄP Käsiraamatute foorum: töölepingu lõpetamine ja katseaeg

Küsimus: Kuidas oleks mõistlik lõpetada leping inimesega, kes ei tööta enam ammu, aga leping on lõpetamata? Kas selleks on vajalik tema sooviavaldus või võib seda teha tööandja ka ühepoolselt?

Vastus: Oleneb sellest, millistel asjaoludel töötaja enam ei tööta. Kui tegemist on töölt omavoliliselt lahkunud töötajaga, siis saab tööandja töölepingu ühespoolselt üles öelda töötajapoolse rikkumise tõttu.

 

Küsimus: Kuidas lugeda nelja kuud? Kui töötaja asus tööle 07.09.2009, kas tema katseaeg lõpeb 06.01.2010? Katseaeg - esimesed neli kuud, alates töötaja tööle asumise päevast. Neli kuud on väga lai mõiste - mõnes kuus 28 päeva, mõnes 31.

Vastus: Väljakujunenud praktika kohaselt loetakse antud näite puhul katseaja lõppemise kuupäevaks tõepoolest 06.01.2010.

Vastas Advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Lihtne äritarkvara juhile

BudgetMatador on juhi töölaud ettevõtte rahaasjade haldamiseks. Rakendus optimeerib juhi ning raamatupidaja vahelist koostööd ning annab juhile mõeldud ülevaate ettevõtte finantsolukorrast.

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Valdkonna tööpakkumised

TALOT otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Talot AS

31. august 2018

Uudised

Tööriistad