ÄP Käsiraamatute foorum: töölepingu peatamine

Küsimus: Töötaja soovib ennast täiendada/töötada välismaal ja oma töölepingu selleks ajaks (kolmeks aastaks) peatada. Peatamine on vajalik täiendamise jaoks. Vabastada me teda ei saaks, kuna siis ei oleks tal püsivat töökohta.Tööandja on peatamisega nõus tingimusel, et tagasi tulles talle töökohta ei ole ja ta lahkub omal soovil. Töötaja on samuti sellega nõus. Kuidas me saame aga tagada, et töötaja tõesti lahkub omal soovil, mitte ei nõua koondamist? Kas me saaksime ta etteulatavalt vabastada? Vormistame töölepingu peatumise ja lisame ka punkti, et peale peatumist 01.07.2011 lõppeb tööleping töötajapoolsel ülesütlemisel (loomulikult võtame me ka sellise avalduse)?

Vastus: Kindlasti ei saa kokkuleppega siduvalt kohustada töötajat töölepingut üles ütlema ehk ise avaldust esitama. Sellise kohustuse täitmist ei ole ka võimalik nõuda. Teie olukorra võiks lahendada see, kui juba praegu vormistatakse töölepingu lõpetamise kokkulepe (TLS § 79) või esitab töötaja juba praegu ülesütlemisavalduse (§ 85 lg 1) ning nähakse ette töölepingu lõppemise ajaks see aeg, mil töötaja naaseb. Kui kokkulepe töölepingu lõpetamise osas või töötaja ülesütlemisavaldus on olemas, siis lõpeb leping vastaval ajal automaatselt. Ühtlasi võivad pooled kokku leppida, et vahepealsel ajal töölepingut kummaltki poolt ei täideta. Kindlasti on aga oluline pöörata suurt tähelepanu kokkulepete vormistamisele, et vältida hilisemaid vaidlusi.

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Signe Sillasoo

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Majandustarkvara RAPID

Tarkvaraga RAPID saate korraldada keskmise või väikese ettevõtte raamatupidamise ja majandusarvestuse - laoarvestus, palgaarvestus, teenindus, üüriarvestus, jm. RAPIDi tasuta versiooniga saab töö tehtud üksikettevõtja, alustav ettevõte või mittetulundusühing.

Tarkvararobootika ja tööprotsesside automatiseerimine – millal see läbimurde saavutab?

Olles kuulnud tarkvararobootikast ja tööprotsesside automatiseerimisest (robotic process automation, RPA), hakkavad ettevõtted sageli mõtlema, kas peaks eelistama RPAd praeguste süsteemide uute funktsioonidega värskendamise või integreeritud lahenduste loomise asemel.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad