ÄP Käsiraamatute foorum: palgata puhkus

Küsimus: TLS ei reguleeri palgata puhkust, kokkuleppel võib aga töösuhetes igasugu asju teha. Tööandja tahab töötajatega kokku leppida, et ajutiselt nad tööl ei käi ja palka ka ei saa. Kui töötaja pole sellise kokkuleppega nõus, millised õigused tal on? Kas ainus variant on kirjutada ülesütlemisavaldus vastavalt § 79?

Vastus: Kui töötaja pole nõus, võib ta nõuda töölepingu täitmist. Kui tööandja ei täida, on õigus leping üles ütelda TLS § 91 alusel; § 79 on poolte kokkuleppel lepingu lõpetamine, sel juhul töötaja ei saa mingit hüvitist.

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Majandustarkvara RAPID

Tarkvaraga RAPID saate korraldada keskmise või väikese ettevõtte raamatupidamise ja majandusarvestuse - laoarvestus, palgaarvestus, teenindus, üüriarvestus, jm. RAPIDi tasuta versiooniga saab töö tehtud üksikettevõtja, alustav ettevõte või mittetulundusühing.

Lihtne äritarkvara juhile

BudgetMatador on juhi töölaud ettevõtte rahaasjade haldamiseks. Rakendus optimeerib juhi ning raamatupidaja vahelist koostööd ning annab juhile mõeldud ülevaate ettevõtte finantsolukorrast.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

MERKO otsib raamatupidamise osakonda RAAMATUPIDAJAT

Merko Ehitus Eesti AS

18. jaanuar 2019

Uudised

Tööriistad