ÄP Käsiraamatute foorum: palgata puhkus

Küsimus: TLS ei reguleeri palgata puhkust, kokkuleppel võib aga töösuhetes igasugu asju teha. Tööandja tahab töötajatega kokku leppida, et ajutiselt nad tööl ei käi ja palka ka ei saa. Kui töötaja pole sellise kokkuleppega nõus, millised õigused tal on? Kas ainus variant on kirjutada ülesütlemisavaldus vastavalt § 79?

Vastus: Kui töötaja pole nõus, võib ta nõuda töölepingu täitmist. Kui tööandja ei täida, on õigus leping üles ütelda TLS § 91 alusel; § 79 on poolte kokkuleppel lepingu lõpetamine, sel juhul töötaja ei saa mingit hüvitist.

Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Osale arutelus

  • Lemmi Kann

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Taavi Majandustarkvara

Taavi Majandustarkvara iseloomustab laialdane funktsionaalsus, integreeritavus ja hea klienditugi. TAAVI Majandustarkvara aitab ettevõttel luua tervikliku integreeritud infosüsteemi, mis käib pidevalt ajaga kaasas.

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Valdkonna tööpakkumised

Harju KEK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

M-Partner HR OÜ

23. veebruar 2018

Deloitte otsib RAAMATUPIDAJAT

Deloitte Audit Eesti AS

25. veebruar 2018

Uudised

Tööriistad