Dividendide maksustamise juhend ei läbinud maksuspetside kadalippu

Rahvusvahelise Maksuõiguse Ühingu (IFA) Eesti töögrupi hinnang maksuhalduri poolt koostatud dividendide ja töötasu eristamise juhendi projekti kohta on kriitiline – maksuspetside sõnul pole maksuhalduri poolt valitud vahendid probleemide lahendamiseks sobivad.

„Töögrupp on seisukohal, et käesolev juhend oma praeguses sõnastuses ja argumentatsioonis ei täida oma eesmärki. Maksuhaldur ei tohi ületada temale antud volitusi ning peab tegutsema seadusandliku võimu poolt ettenähtud volituste ulatuses ja piires,” leidis viitteist maksuspetsialisti koondanud IFA-Eesti töögrupp.

Töögrupp ei nõustunud ka maksuhalduri jäiga käsitlusega aktiivse ja passiivse tulu eristamisel ning juhendis toodud seisukohaga, nagu äriühingu osanik peaks ilmtingimata olema äriühingu tegevuse osas passiivne ning aktiivse sekkumise korral tuleks omanikutulu kas osaliselt või täielikult käsitleda maksustamise mõttes töötasuna või juhatuse liikme tasuna.

„Niisugune käsitlus ei vasta tavapärasele äripraktikale. Äriühing on oma olemuselt kasumi tootmisele suunatud juriidiline isik ning on loomulik, et äriühingu osanikud (eriti väiksema äriühingu puhul), sekkuvad teatud määral äriühingu tegevusse, kuid nimetatu ei tohiks kaasa tuua omanikutulu automaatset ümberkvalifitseerimist palgatuluks,” märgitakse dokumendis.

Samuti ei pidanud töögrupp pädevaks juhendi koostamisel kasutatud metoodikat, mis praegusel kujul on hindajate sõnul äärmiselt puudulik ning ei taga sellisel kujul objektiivset võimalikku maksukohustuse tuvastamist.

Maksu- ja tolliameti pressiesindaja Annely Erm ütles, et lähiajal toimub rahandusministeeriumis arutelu, kus käiakse läbi juhendile saabunud tagasiside ning alles pärast seda saab maksuhaldur otsustada, kuidas juhendiga edasi minna.

Loe IFA Eesti töögrupi hinnangut siit.

Osale arutelus

Toetajad:

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Standard ERP on integreeritud äritarkvara keskmistele ja suurtele ettevõtetele.

Standard ERP ühendab endas traditsioonilise ettevõtte ressursiplaneerimise (ERP) ja kliendihalduse (CRM) kõrval laialdasel hulgal erilahendusi lähtuvalt ettevõtte spetsiifikast ning vajadustest.

TAAVI PALK – parim valik kõigile palgaarvestajaile

Töötasude arvutamist ja maksustamist puudutava seadusandluse igaaastane muutumine ja uute peensuste jätkuv lisandumine on palgaarvestusest teinud ühe komplitseerituma valdkonna finantsarvestuses.

Valdkonna tööpakkumised

Uudised

Tööriistad