Kuidas viidata töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegadele

Töölepingu sõlmimisel tuleb lepingus viidata töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegadele või töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtajad. Kuidas toimida, kui tähtaegade rakendamine oleneb töölepingu lõpetamise alusest ning töösuhte kestusest?

TLS §5 lg 1 p 10 mõte seisneb selles, et siis kui tööleping lõpetatakse, tuleks kirjalikus lepingus täita see osa, mis puudutab lepingu ülesütlemist ning etteteatamise tähtaegu, ütleb Indrek Orav, Deloitte Audit Eesti AS maksu- ja õigusabi osakonna konsultant. See, milliseid tähtaegu rakendatakse, oleneb tõesti töölepingu lõpetamise alusest ning töösuhte kestusest.  Lepingu sõlmimisel võib töölepingu lõpetamist käsitlev peatükk lepingu blanketil olemas olla lahtiste lünkadega, lõpetamisel tuleks täita lüngad, soovitab Indrek Orav.  

Osale arutelus

  • Indrek Orav

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Lihtne äritarkvara juhile

BudgetMatador on juhi töölaud ettevõtte rahaasjade haldamiseks. Rakendus optimeerib juhi ning raamatupidaja vahelist koostööd ning annab juhile mõeldud ülevaate ettevõtte finantsolukorrast.

Dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem

Ellrex digidoc on ettevõtte dokumentide haldus- ja arhiveerimise süsteem mis on eraldatud raamatupidamise programmist.

Valdkonna tööpakkumised

MAXIMA EESTI OÜ ootab oma meeskonda PALGAARVESTAJAT

Maxima Eesti OÜ

19. november 2018

KAARLI HAMBAPOLIKLIINIK otsib PEARAAMATUPIDAJAT

Tripod Grupp OÜ

30. november 2018

Uudised

Tööriistad