▲ ▼ | ▲ ▼ | ▲ ▼ |
---|---|---|
Sissetulek töötuse perioodil | N/A | N/A |
Töötuskindlustushüvitise suurus töötaja keskmisest palgast | ||
Esimesed 100 töötuse päeva | 50% | 50% |
Alates 101.päevast kuni 360. päevani | 40% | 40% |
Töötuskindlustushüvitise suurus töötaja keskmisest palgast vabatahtliku töötuse korral | Puudub | Al. 2013.a. |
Enesetäiendamise toetamine | N/A | N/A |
Õppepuhkus tööalaseks enesetäiendamiseks | 14 kalendripäeva | 30 kalendripäeva (20 tasustatavat ) |
Õigus saada õppepuhkust ka täisajaga õppimise korral | Puudub | õigus saada õppepuhkust |
Tasemeõppe kulude maksustamine erisoodustusmaksuga | Maksustatakse | Ei maksustata |
Töösuhte lõpetamine | N/A | N/A |
Koondamisest etteteatamise tähtaeg | ||
Staaz alla 1 aasta | 2 kuud | 2 nädalat (15 kp) |
Staaz 1-5 aastat | 2 kuud | 1 kuu (30 kp) |
Staaz 5-10 | 3 kuud | 2 kuud (60 kp) |
Staaz üle 10 aasta | 4 kuud | 3 kuud (90 kp) |
Koondamistasu | ||
Staaz alla 5 aasta | 2 kuud | 1 kuu |
Staaz 5-10 | 3 kuud | 1 + 1 kuu (TK) |
Staaz üle 10 aasta | 4 kuud | 1 + 2 kuud (TK) |
Staaz üle 20 aasta (koondamine enne 2015.a) | 1 + 3 kuud (TK) | |
Kp - kalendripäeva | ||
TK- töötukassa |
Loe lisaks:
Töölepinguseaduse (edaspidi TLS) kommentaarid – I osa, paragrahvid ja peatükid;;;;;;;
TLS kommentaarid - II osa, töölepingu sõlmimisele esitatavad üldised nõuded
TLS kommentaarid - III osa, töölepingu sõlmimine alaealisega
TLS kommentaarid - IV osa, töötaja kohustused
TLS kommentaarid - V osa, tööandja kohustused