Millised on põhilised erinevused uues ja vanas töölepingu seaduses palkade alandamise seiskohalt?

Peamiseks erinevuseks uue ja vana seaduse alusel palga vähendamisel võib lugeda senisest suuremat vabadust tööandjal ühepoolselt töötasu vähendada, märkis Soraineni partner Karin Madisson. 

"Kehtiva seaduse kohaselt pidi tööandja saama selleks tööinspektori kooskõlastuse. Uus seadus seda enam ei nõua ja tasu võib vähendada, kui senise tasu maksmine on ebamõistlikult koormav. Tasu vähendamisel peavad esinema majanduslikud põhjused, mida tööandja ei saanud ette näha palga kokkuleppimise hetkel. Uue seaduse kohaselt ei ole enam eraldi regulatsiooni töötasu alandamise kohta praagi tootmise korral ning uue seadus puhul tuleb neid olukordi lahendada kahju hüvitamise sätete järgi," märkis Madisson.

Pikemalt samal teemal räägitakse loengul, mis  toimub 7. mail Tallinnas Radisson SASi konverentsikeskuses.

Originaalartikkel

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Vabaned rutiinsest paberitööst ja saad pühendada oma aja inimestele!

Me usume, et tarkvara peab kiirendama ja lihtsustama tööd ning vältima inimlikke vigu. Et seda saavutada palgaarvestuses, on mõistlik teha arvestus samas programmis, kus on selle aluseks olevad andmed – palk, koormus, puhkused, haiguslehed, lisatasud, töögraafikud jne.

SimplBooks – kõige lihtsam raamatupidamis-
tarkvara

SimplBooksi veebipõhine raamatupidamistarkvara on oma lihtsuse ja soodsa hinna poolest mõeldud just eelkõige väikeettevõtetele. Meid kasutab üle 2500 ettevõtte ja raamatupidaja.

Valdkonna tööpakkumised

PricewaterhouseCoopers otsib RAAMATUPIDAJAT

PricewaterhouseCoopers AS

04. veebruar 2019

Uudised

Tööriistad