Mida võiks teada koondamis(hüvitis)est?

Töö kaotamise järel aitab inimese rahalist seisu parandada koondamishüvitis. Üldjuhul tasub selle tööandja. Hüvitise kestus ja suurus sõltub sellest, kui kaua olete koondava tööandja juures töötanud ning kui palju palka saanud.

Koondamishüvitist makstakse keskmise palga järgi. Tavaliselt arvutatakse seda viimase 6 kuu sissetuleku põhjal. Hüvitis makstakse koondatule välja töölepingu lõpetamise kuupäeval.

Kui ühest asutusest koondatakse 5 või enam töötajat ning tegu on kollektiivse koondamisega, maksab töötajale umbes poole koondamishüvitisest välja töötukassa. Ka see koondamishüvitise osa jõuab töötaja pangaarvele töölepingu lõpetamise kuupäeval. Kollektiivse koondamise hüvitise taotluse esitab töötukassale tööandja.

Koondamishüvitis on maksustatav sarnaselt palgaga. Seega arvestatakse hüvitiselt maha ka tulumaks.

Kuni 30.06.2009  
Koondava tööandja juures töötatud aeg Hüvitise suurus
kuni 5 aastat vähemalt 2 keskmist kuupalka
5–10 aastat vähemalt 3 keskmist kuupalka
enam kui 10 aastat vähemalt 4 keskmist kuupalka

1. juulist 2009 jõustub uus töölepingu seadus ning ühes sellega muutub ka koondamishüvitiste maksmine. Edaspidi maksab tööandja koondatavale ühe kuu hüvitise sõltumata tööstaažist. Sellele lisaks maksab töötukassa kindlustushüvitist järgmiselt:

Alates 01.07.2009    
Koondava tööandja juures töötatud aeg Tööandja makstav koondamishüvitis Töötukassa makstav kindlustushüvitis koondamise korral
kuni 5 aastat 1 kuu keskmine töötasu
5–10 aastat 1 kuu keskmine töötasu 1 kuu keskmine töötasu
enam kui 10 aastat 1 kuu keskmine töötasu 2 kuu keskmine töötasu

Erand: Kehtib alates 01.07 neile, kes on töölepingu seaduse jõustumise ajaks töötanud sama tööandja juures vähemalt 20 aastat. Kui selline töötaja koondatakse enne 01.01.2015, peab tööandja maksma talle koondamishüvitist 1 kuu keskmise töötasu ulatuses. Töötukassa peab sellisel juhul töötajale maksma lisaks veel 3 kuu töötasu.

Osale arutelus

Toetajad:

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Raamatupidajat sotsiaalmeedias

RSS
Palgakalkulaator
Maksuvabastus (kuu)
Maksuvabastus (aasta)

Toetajad:

Tarkvara

Innovatiivne ja suurte võimalustega Microsoft Dynamics NAV

Keskmistele ja suurtele ettevõtetele mõeldud Dynamics NAV on Microsofti majandustarkvaradest globaalselt enim müüdud ja kiiremini arenev lahendus, mida on viimasel kümnendil jõuliselt arendatud.

Veebipõhine Microsoft Dynamics NAV majandustarkvara terviklahendus

Tänapäeva ettevõtete väljakutseks on pidev ärikeskkonna muutumine. Majandus- või äritarkvara peab seejuures olema paindlik, kasvama koos ettevõttega. Samas tuleb koguda ja vaadata oma andmeid täiesti uuel viisil, et teha tuleviku otsuseid, mitte konstateerida minevikku. Majandustarkvara peab olema kaasaegne, hästi integreeritud ja aitama tööaega kokku hoida.

Valdkonna tööpakkumised

Taxify is looking for an ACCOUNTANT

Taxify OÜ

30. mai 2018

PLM GRUPP EESTI OÜ is looking for ACCOUNTANT

Manpower OÜ

06. juuni 2018

BonBon Lingerie otsib RAAMATUPIDAJAT

BonBon Lingerie OÜ

26. mai 2018

Uudised

Tööriistad